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    培训主管 给HR留言

    工作地点: 湖南省岳阳市 职位月薪: 4K-5K [参考工资]
    招聘人数: 1人 最低学历: 大专
    年龄要求: 25-45岁 工作经验: 3~5年
    招聘方式: 全职 刷新日期: 今天
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    岗位职责:
    1、负责建立公司培训体系,制定培训管理制度与流程;
    2、收集并分析培训需求,制定集团年度培训计划,审核各部门月度培训计划;
    3、负责实施新员工上岗前培训;
    4、负责对各公司售前售后内训师的日常培训进行及时监管、指导、培训效果检查与考核;
    5、定期对培训进行总结与效果评估,并指导内训师进行培训成果转化;
    6、负责员工培训档案管理;
    7、负责与主机厂培训科对接,按要求完成相关人员培训与认证工作,并负责外培费用报账申报工作。
    8、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和正面传播)。
    岗位要求:
    1、1年以上公司内训培训工作经验,人力资源类相关专业优先。
    2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;
    3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具;
    4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验;
    4、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力;
    5、熟练使用Office软件及办公设备 ;
    6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;
    7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力。
    晋升机制:
    联系人:伍先生 职务:招聘主管 所在部门:人事部
    联系电话:
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